Recruiting: Erfolgreiche Personalbeschaffung für Unternehmen

Rekrutierung (Recruiting) und Personalmanagement sind für Unternehmen heute zentrale Themen. In Zeiten von Fachkräfteengpässen wird es für Arbeitgeber immer wichtiger, den eigenen Rekrutierungsprozess zu optimieren und die Personalsuche strategisch anzugehen. Ein reibungsloses Personalauswahlverfahren ist eine wichtige Stellschraube, um sich am Arbeitgebermarkt zu positionieren und die besten Talente für sich zu gewinnen. 

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• Personalbedarfsplanung
• Rekrutierung: Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil
• Employer Branding und Personalmarketing
• Bewerberpool: Welche Bewerber wollen wir ansprechen?‎
• Das perfekte Stellenangebot
• Jobbörsen, Headhunter, E-Recruiting – Wege der Personalsuche
• Personalauswahl: Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse bewerten
• Das Bewerbungsgespräch: Einladung, Vorbereitung, Fragen, Bewertung
• Onboarding: Wie man neue Mitarbeiter gut integriert