Change Manager in Zeiten der Digitalisierung

Darum geht´s

Die Digitalisierung transformiert die Produktions- und Geschäftsprozesse,
sie verändert die Businessmodelle und die Formen der Zusammenarbeit.
In diesem Zertifikatslehrgang lernen Sie mit einem hohen Praxisbezug die
Begleitung der digitalen Transformation in Unternehmen mit agilen
Methoden, Denkwerkzeugen und dem richtigen Mindset.
Sie lernen die vielfältigen Chancen dieses Wandels zu nutzen, komplexe
Change-Prozesse aktiv initiieren, koordinieren und nachhaltig
implementieren zu können.

Nutzen:

Der Transformationsmanager übernimmt eine wichtige Schnittstellenfunktion
und kann ...
• die Potenziale digitaler Trends analysieren.

• Effizienz, das Ergebnis und die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens steigern.

• Mitarbeiter für die digitale Transformation begeistern.

• die Veränderungsprozesse konzipieren, steuern und controllen.

• ein agiles Mindset in der Unternehmens- und Führungskultur verankern.

Unterrichtstermine für den Online-Lehrgang:

• 27. + 28. April 2021
• 19. + 20. Mai 2021
• 10. + 11. Juni 2021
• 24. + 25. Juni 2021
• 21. + 22. Juli 2021

Online-Weiterbildung

5 Trainingsmodule - zwei Tage je Modul
Insgesamt 80 Unterrichtseinheiten als Live-Online-Training
3 Trainer mit jahrelanger Expertise im Change-Management
IHK-Abschlusstest bestehend aus Projektarbeit und Präsentation

Inhalte:

1. Finden

# Begriffe und Hintergründe der Digitalisierung
# New Thinking
# Kerntreiber des Digital-Change
# IST-Analyse
# Stakeholder & Change Impact Analyse
# Herausforderungen im Change

2. Formen

# Design Thinking
# Change Story
# Umgang mit Widerstand
# Coaching & Leadership
# RACI-Methode (Rollen)

3. Fixieren

# Einwandintegration
# Purpose
# Kultur
# Psychologie im Change
# Change Management Office
# Kommunikation im Change

4. Forcieren

# OKRs (Objectives and Key Results)
# Kanban
# Flight Levels nach Dr. Klaus Leopold
# Timeboxing
# Retrospektiven

5. Digital-Leadership

# Systemisches Fragen
# Agil und erfolgreich führen
# Selbstorganisation
# Empowerment
# Die Logik der Anderen

Der Lehrgang richtet sich an alle Mitarbeiter, Führungskräfte, Unternehmer und Berater, die den Prozess des „digital Change“ aktiv gestalten wollen.