Erfolgreiche Teamarbeit setzt voraus, dass sich ein Team mit den besonderen Herausforderungen der Teamarbeit auseinandersetzt, effektive Arbeits- und Feedbackmethoden anwendet, die Rollen der Mitglieder selbstgesteuert definiert und permanent am eigenen Teamprozess arbeitet. Seminarziel ist die Vermittlung von methodischen und kommunikationspsychologischen Instrumentarien, um den Anforderungen der Teamarbeit und Teamentwicklung auch zukünftig gewachsen zu sein.

• Begriff und Bedeutung der Teamentwicklung
• Definition Team
• Erfolgsfaktoren eines Teams
• Entwicklungsphasen
• Anforderungsprofil der Teamleitung
• Auswahl und Integration neuer Mitarbeiter ins Team
• Beziehungsanalyse und Teamdiagnose hinsichtlich:
  • Rolle in der Organisation
  • Qualifikation
  • Führung
  • Arbeitsmethoden
  • Zielvereinbarung

Führungskräfte aller Hierarchieebenen