Ihr Arbeitsleben ist von Engagement und Erfolg geprägt. Doch hohe Belastung, anspruchsvolle Ziele, schnelle Veränderungen und die Fülle des operativen Geschäfts lassen Ihnen nicht viel Zeit zur Reflexion. Hintergründe menschlichen Verhaltens zu kennen und Deuten zu können, sowie die ständige Reflexion eigener Verhaltensweisen und Einstellungen sind jedoch die wichtigsten Meilensteine auf dem Weg zur erfolgreichen Führungskraft.

Ihr Nutzen:
Die Teilnehmer erkennen die Grundlagen menschlichen Verhaltens. Sie können Ihre eigenen Verhaltensweisen und die Ihrer Mitarbeiter besser einschätzen und entsprechend darauf reagieren.

• Grundlagen menschlichen Verhaltens
• Unterschiedliche Verhaltensmuster und deren Erkennung
• Wahrnehmung und Wirklichkeit
• Eigene Verhaltensmuster und Einstellungen reflektieren und erleben
• Auswirkung des eigenen Verhaltens auf das der Mitarbeiter und auf die Führung
• Einstellen auf das Verhalten der Mitarbeiter
• Transfersicherung – Umsetzen in den Führungsalltag

Alle sechs Module der Seminarreihe im Überblick:

Die eigene Führungspersönlichkeit – Modul 1                             

Rollen einer Führungskraft – Modul 2                                               

Zeitmanagement für Führungskräfte – Modul 3

Grundlegende Führungsaufgaben und –instrumente – Modul 4    

Mitarbeitergespräche führen – Modul 5                                      

Konfliktmanagement – Modul 6                                                 

Mitarbeiter, die neu Führungsverantwortung übernommen haben bzw. demnächst übernehmen.